Schlecker - foro,lucha e historias en la red

hola
no me gusta revelar datos personales, pero si he entendido bien y es para asegurar que cobramos lo mismo todas, eso si. me parece una estupenda idea. trabajo en bizkaia, soy dependienta cajera, reponedora y , casi nunca recibo pluses y mi horario es de 25 horas a la semana. Comprobando mis nominas cobro entre 400 y 470 euros al mes, y nunca entiendo como pueden variar tanto mes a mes si siempre hago las mismas horas...., y estoy siemroe dispuesta a todo lo que me propongan, las nominas no hay quien las entienda, a donde debo dirigirme para que me las revisen si considero que estn mal?

soy de palma y creo que por combenio cobramos un poco mas que otras comunidades .y aunque a nivel de E.G estamos mas o menos bien cuando vienen los gefes suelen ser vastante desagradables nos ignoran por completo hablan con sus grabadoras y se olvidan que somos personas .me dan pena se creen que estan por encima de todo el mundo y que tienen derecho a humillar y pisotear son unos ignorantes ,saludos

hay varios convenios dependiendo de provincias y eso no se puede evitar, lo que deberian hacer los dos sindicatos e presionar para tener un convenio propio. No es lógico que una encargada cobre 800 euros en una provincia y 1200 en otra . Hacer trabajar a los sindicatos chicas y pensar bien a quien le dais el voto. hay trabajadoras que reciben 30 carros a la semana y cobran 4oo menos que otras que reciben 6 solo por estar en otra provincia. A trabajar sindicatos y huir de aquellos representantes que se dejen manipular. Menos gritos y mas acción

En el hogar nuestras madres explicaron todos los ingrediemtes y pasos por hacer
una tortilla.
Si queremos un convenio nacional, con

- condiciones laborales estandar
- horarios estandar
- salarios/sueldos estandar
- pagas extra/plus estandar
- derechos/bajas laboralees estandar

tenemos que revelar estos datos aqui y solo haciendo estos pasos podemos
construir las normas para un convenio nacional, y dar la
vuelta a la tortilla a la empresa.

Soy cajera, de Valencia, hago 25 horas y cobro 430/mes.

Hay un derecho que se nos olvida y es el derecho a huelga. Estamos en casi toda España y a traves de CC.OO ó UGT ó otros sindicatos deberiamos unirlos para promover algo que realmente le de una lección a esta empresa. Las condiciones laborales son para todas las mismas, los horarios tambien, las mismas funciones ¿porque entonces distintos sueldos? A POR EL CONVENIO NACIONAL. Esta debe ser una de las exigencias que hagamos a nuestros represenantes, coger firmas, movilizaros, huelgas de celo, tenemos a nuestro alcance suficientes medidas de presión para alcanzarlo. Ah y que no os acojonen con la crisis ¿sabeis que Anton Schlecker ocupa el nº 248 en el ranking de millonarios del mundo??? ¿cuantas de nosotras llegamos a final de mes a pesar de deslomanos por ellos???? Huelga, firmas, presión CONVENIO NACIONAL YA !!!!!!!!

Hola a todas.

Envienos un correo a:

convenio@cibernada.com

con los datos de:
horario (mensual o semanal)
sueldo
provincia
categoría laboral (cajera etc)
antiguedad en la empresa

Publicaremos los datos por provincia en cuanto tenemos suficiente información.

observando mis nominas, me he dado cuenta de que me pagan una cantidad por gastos de locomocion pero yo no realizo ningun desplazamiento ni mis compañeras cajeras tampoco, he visto que dicha cantidad NO COTIZA A LA SEGURIDAD SOCIAL, no es esto un fraude a la seguridad social por parte de la empresa?

deberiamos ir a consultar esta irregularidad a un especialista en derecho laboral y seguridad social, lo podemos poner en conocimineto de la seguridad social de nuestra provincia, , porque los gastos de locomocion cuando existen son para correturnos que son las que van de tienda en tienda , y a ellas en sus nominas si les deben de cargar eso, mas las dietas ,pero a las demas... no, esto es un fraude a la seguridad social clarisimo, esa cantidad de cada mes que te meten en gastos de desplazamiento o locomocion debe ser considerada como cantidad del salario y por tanto cotizar a la seguridad social
esta empresa es una sinverguenza, y nos roba por todos los lados ,
recordar que lo que no cotizais en el futuroc cuando tengais que pedir vuestra pension de jubilacion os pesara. os estan robando y esto es una verguenza, lo camuflan para ahorrase cotizaciones , desenmascaremos a estos impresentables, vayan todas con sus nominas a la seguridad social a inspeccion y que explicen este chanchullo , otro mas
de estos listillos de slecker, me gustaria saber quien esta detras de la redaccion de estas nominas inteligibles y cutres

alto, alto, ese plus es correcto y está recogido en el convenio colectivo. Con todo el respeto esta empresa tiene demasiadas cosas que corregir para que perdamos el gas sin razón.
Mirar mejor las transformaciones de jornada, PEDIR SIEMPRE UNA COPIA y tener en cuenta que si pasais transformadas la mayor parte del año es una buena forma para ellos de ahorrar en vuestras pagas y vacaciones. Otra cosa exigir la copia CON LAS FECHAS Y EL MOTIVO DE LA TRANSFORMACION.Aqui si que teneis un filón de irregularidades para denunciar.

me gustaria saber en que convenio esta la provincia de albacete.
yo lo pregunto a mis encargados y nadie me lo sabe decir. si alguien sabe donde me puedo dirigir para conseguirlo os lo agradeceria

http://convenios.juridicas.com/convenios/comercio-general-albacete-2007.html
Para vuestra provincia existe un convenio propio, te dejo la dirección para que puedas leerlo ó imprimirlo.
Saludos.

http://convenios.juridicas.com/convenios/comercio-general-albacete-2007.html
UNA COSA CLARIISA!!!!! Me acabo de dar cuenta que hay una revisión para los años 2008 y 2009 así que aqui te dejo otra dirección donde está actualizado el convenio y si necesitas algo mas pues ya sabes....

hola buenas, quisiera saber el convenio que tenemos en girona. gracias.

Convenio de comercio de Girona. Existe la obligación de que lo tengais expuesto en los tablones del comite que debiera de haber en todas las tiendas, si no fuera sí ponte en contacto con Comisiones ó UGT y pideles que lo lleven a tu centro.

http://convenios.juridicas.com/convenios/comercio-general-girona-2006-2008.html


Mira aqui Oromina

grcs

hola k tal. me gustaria dejaros un dato. yo soy encargada de tienda des de hace 3 años mas o menos, y mi sueldo haciendo 30 horas a la semana es de 629 euros. nunca he visto ningun plus de ventas ke se supone ke cobran algunas x vender mas.este año ni sikiera he visto mi paga de julio. aunke creo ke si la vere tarde pero la vere, despues de la mierda ke tragamos "algunas" encargadas puesto ke no todas somos como se describe aki. weno la verdad es ke cada uno tiene lo ke kiere ni mas ni menos. saludos y gracias

no se que ha pasado con los sueldos de este mes de nov. que hay chicas que han cobrado de mas y otras de menos.yo de menos claro.lex como lo hago para reclamar lo que falta...teniendo en cuenta que con mi eg no puedo contar porque todo lo que nos concierne a las trabajadoras y es a favor nuestro le resbala?

Hola, me gustaría saber cuándo pagan las pagas extra, porque me dijeron que había 3. ¿Alguien puede decirme cuándo se pagan exactamente? Muchas gracias. Un saludo

marzo, julio y diciembre.

dicen que a las cajeras nos han pagado de mas en " a cuenta convenio y por eso ahora hemos cobrado menos.Quizas sea verdad pero me parece una diferencia brutal con lo que han cobrado de mas las encargadas, sueldos de 1400,1500,1600,1700. No no es broma es lo que han cobrado encargadas de mi zona.

guauuu si que se forraron!!! bueno les sobra para seguir tomando cafelitos, no???

soy encargada de una tienda en la provincia de castellón.Este mes de noviembre he cobrado mas.Casi una nomina mas.llame para preguntar y me dijeron que eran los atrasos del 2008 y 2009,el caso es que solo lo he cobrado yo.ninguna de mis chicas lo han cobrado.en la otra tienda que hay en mi pueblo a ocurrido exactamente los mismo.solo ha cobrado la encargada.¿esto es por algo? cobraran mis compañeras tambien n0? si alguien sabe algo por favor decirmelo.Otra duda que tengo es a que convenio pertenecemos y donde encontrarlo por internet,me interesa pues se que hay encargadaas que cobran algo mas y no se si me pertenece algun plus o algo por ser encargada,gracias a todas.

por ley deberias tener una copia de tu convenio en la mesa donde sueles hacer cierres de caja, pidela de inmediato a la central y si no denuncialo a la delegacion del ministerio de trabajo de tu zona, veras que pronto te mandan una copia,
si no denuncias, no hacen nada
y no te extrañes de lo de las nominas porque es algo normal en esta empresa, nadie nunca sabe explicar bien porque ahora te mezclan la paga doble con los atrasos y en enero veras , que seguro te falta y mucho, tiene la oficcina de nominas en estado prehistorico, por mucho que pidas explicaciones nadie te las podra dar, denuncialo tambien en ministerio de trabajo , hacerlo todas por favor, recordar que aunque pongas tus datos en la denuncia
no les llega a ellos ni nombre ni nada

pues a mi me bajaron el sueldo estoy a 20h y he cobrado de menos. A ALGUIEN MAS LE HA PASADO?

a las cajeras no nos van a pagar los atrasos por que, segun ellos, ya nos aumentaron el sueldo en enero, vamos una forma mas de robarnos que tiene esta empresa, que se aprovecha de que el trabajo esta mal y que la mayoria de sus trabajadoras tenemos mala edad para buscar otro trabajo, la mayoria de nosotras no nos vamos por nuestra situacion familiar y porque dependemos de este sueldo.Si no fuera asi mas de una los habria mandado ya muy lejos. Nada a currar y que nos den por donde ellos quieran, como siempre, que remedio.

soy cajera y este mes de noviembre no he cobrado tampoco los atrasos, ni mi compañera que es tambien cajera, en cambio nuestra encargada si, creo que no hay derecho ya que eso crea muy mal ambiente entre las compañeras y todas somos iguales

que suerte teneis ,las que habeis cobrado atrasos, soy encargada de una tienda de la Rioja y aqui no hemos cobrado nada.bueno el sueldo si.

Cobrarán todas, primero las encargadas ya que casi todas tienen una jornada de 40h y es más facil calcular el %. las cajeras tienen la jornada más variable.

hola, soy encargada en una tienda, y tuvimos visita, de los jefes, alguien puede dedirme si por no saberse las caracteristicas % pueden pasarte cajera de 20 horas? por favor que alguien me diga algo gracias

caracteristicas'? a k te refieres

donde anotamos todos los dias las ventas, esos tantos por cientos de roturas stock caducados eso de abajo. gracias

¿Cuándo se cobra la paga extra? ¿Junto con el sueldo a finales?

no, la paga extra la dan sobre el dia 15

estoy cansada, y muy desmotivada, que horrible es tener que presentarse un dia al trabajo sin motivación ninguna...

Hola, soy una dependienta y me ha llegado una nomina junto a la del mes que es de atrasos pero ni la he cobrado ni la voy a cobrar, alguien me puede explicar que ocurre, si te dan una nomina es porque ya la has cobrado ¿que pasa aquí?

no entiendo las nominas de este mes me han descontado dinero de enero del 2008 hasta octubre del 2009 nadie meda ninguna explicacion en la oficina de ventas dicen que eso lo sabe la encargada de zona pero la encargada no sabe nada gracias

buenas, haz la consulta con las chicas de ccoo. ellas seguro que sabran explicarte.

ja, ja, ja, espero realmente que nadie las necesite de veras, entonces comprendereis que el 90% se presentan para asegurar su culo y estar panchas cuatro años. LLama al departamento de personal de Tarragona 977298136 y exige una respuesta y si no te atiende llama al 012 y que te den el telefono del SOJ,Servicio de Orientación Jurídica, que es gratuito y te daran hora cerca de tu domicilio para hacer la consulta. Acudir al sindicato puede servir si conoces a alguien de confianza quete asesore. Siento no serte de mas ayuda pero sin ver esas nóminas no puedo decirte mas. Aun así yo me pondría firme con mi encargada y le exigiria una respuesta a mis dudas y reclamaciones, hazte respetar como trabajadora

A la pregunta de si puden pasarte a cajera de 20h. por no conocer las cifras características la respuesta es rotunda NO. A ver si tenemos claro que nadie puede variar un contrato unilateralmente.

lo de la nomina es otro robo, nos dan por un lado los atrasos y despues en negativo,te quitan el 1% del bruto mensual desde enero del 2008 nos pone en negativo el plus de locomocion bueno una verguenza de nomina que han echo que no hay nadie que entienda supongo que el comite hara algo, segun la ultima carta que mandaron decian que si nos quitaban el 1% tomarian medidas, a ver si es verdad de una vez. saludos

Gracias lex,he llamado al 012 no hay SOJ aqui,dicen que tengo que ir aun sindicato.Tenemos convenio nacional, que sueldo tiene una cajera a 20h?Gracias.

gracias lex, pues asi termino la visita. solo me ha llegado una carta de amonestacion.

hola,como se puede sabe a que grupo perteneces y que categoria tienes,ssi eres una cajera a 20h,en mi nomina me pone c.d.

c. d. quiere decir cajera dependienta. Tienes todas la información, ó deberías tenerla , colgada del tablón de anuncios de tu tienda, en el Convenio.

Oromina:
Esa amonestación es papel mojado, una amonestación se te debe eentregar en mano y debes firmar conforme es recibida. Que te manden una cartita por las razones que quieran, pues bueno. Se me ocurren algunas formas de utilizar su papel.
Tranquila, para poder ser tan sumamente exigentes deberian al menos y como mínimo empezar ellos por cumplir con la legalidad.

Hay rumores de que en País Vasco se ha conseguido subir el sueldo mínimo de las encargadas del convenio del comercio. ¿Alguien sabe si también se está intentando con los de las cajeras?
Porque se cobran 100€ menos aproximadamente que cualquiera del resto de España.
Un saludo y gracias por su información.

creo que estas equivocada, siempre se cobra mas en el pais vasco que por ejemplo en la rioja.subir el sueldo? me extraña subiran lo que marca la ley.aqui no llegamos ni a mileuristas.un saludo para todas .a ver si se anima la gente a escribir

subir el sueldo??? que es eso, si hay gente que ni cobramos los atrasos por ej. las cajeras, si es por ellos nos bajan mas ajaja, a por cierto que ni cesta navideña no???, a alguna zona dieron la cesta navideña???.
Feliz navidad chicas y prospero año nuevo para todas!!! nosotras si que lo VALEMOS!!!

soy cajera reponedora.Cual es el trabajo que tengo que hacer. Cobrar reponer y que mas?????????

ufff, no sabes donde te has metido, maja, tendras que hacer caja, cobrando , mientras no haya clientes deberas reponer , y descargar camion,limpiar baldas, abrir una vez al año la maquina de aire acondicionado y limpiarla sin ningun tipo de seguridad para de ti de mohos y bacterias, deberas hacer cambio de laminillas, hacer caducidades, paquetes con material caducao, o estropeao vaciandolo y ojo con guardar en un bote lo que se rompa , mejor lo tiras por el water que si no te acusan de ladrona y te echan, deberas hacer arquei de caja fuera de tu horario, y sin decir ni pio pio, hacer devoluciones de producto retirao, colgar carteleria con las promociones, hacer pedido de cosas que te encargen del catalogo, limpiar el sulo fregandolo, y vuetra oficcina y baño y hacer cuando toque y a todo correr y sin apenas poder comer el inventario cada 3 meses, haras la pelota a la enchufada de tu encargada de ojos salidos con el pelo estropeajeado que metera a su padre el huevero a la oficcina mientrs charlan y el sale con bolsas de todo tipo tu te callas como una tumba , porque si no en cuanto te quejes y con razon iras por burofax a la putisima calle.
y despues la enana encargada de zona se lavara las manos mientras se toca las narices y cuando te hayan lesionado y estes hasta el mismisimo moño aproximadamete un año . te iras sinq ue te pagen lo que ha currao en cuanto a hora extras y demas porque hacen ampliaciones de hora continua almenos auqi en cantabria, asi que no se de donde eres, pero ojo , eso es lo que te espera, te lo digo por experiencia, suerte y buscate un curro en otro lao que aqui solo hay miseria humana y enchufadas sinverguenzas

Se puede decir mas alto pero no mas claro,

hola soy cajera con un contrato de 20 horas pero me han hecho trasformacion de 40 horas mas o menos cobro unos 879 euros pero estos dos ultimos meses me estas reteniendo casi un 20% supuestamente xq estan haciendo un baremos ( pero teniendo en cuenta q todo el año me retubieron un 2 %) estos se puede hacer ? es q baje a cobrar unos 660 euros aparte la paga de navidad me la pagaron unos 200 euros mas.
Otro prolema q tuve es q mi encargada de zona le dio la orden a mi encargada de tienda de q en la planilla de asistencia me ponga todo el mes a 4 horas cuando trabaje 100pre 8 !!! cuando me dijo q lq tenia q firmar me nege llame a mi encargada de zona y me dijo q daba igual la cantidad de horas q pusiera xq ella lo cambiaria y a causa de pedirle esplicaciones me ha dicho q ahora me dejaria a 20 horas ¿pueden hacer esto?
saludos a todas y buena suerte q la verdad la necesitamos y mucho!!

sabeis que no estais obligadas ha hacer horas de mas?no se lo pongais tan facil a la empresa...se ahorra un seguro y un sueldo...pagandos las horas a una miseria.conmigo lo tienen claro,ya me pueden pedir que yo ni un cuarto hago.que cojan personal si les interesa.

hola soy trabajadora de esta empresa hace siete años,vivo en barcelona y lo que nos esta pasando con los atrasos es de juzgado de guardia.Resulta que a mi encargada le han dado 1oooe de atrasos y a las cajeras de 20h nos han descontado 85e de la nómina o sea que encima tenemos que pagar por trabajar aquí.Esto es tercermundista y lo que más me molesta es que nuestras delegadas no hacen nada,pero cuando habia que ganarse votos vinieron a explicarnos sus interminables historietas de lucha contra la injusticia ja,ja.Son todos iguales.gracias.

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Hola Alguien puede decir cual es su sueldo trabajando a 20 horas? El mío alrededor de 400€ (País Vasco)
Un saludo

chicas creo que lo unico que podemos hacer las cajeras que vemos que nuestras encargadas han cobrado una cantidad brutal de atrasos y a nosotras nos han quitado, es plantar cara,en el unico sitio que podemos es en nuestra tienda¨.PUES VALE yo soy cajera y ma voy a comportar como tal,nada de cambio de precios, nada de cambio de oferta etc nada de nada,me limito a mi obligacion,cobro atiendo a las clientas y saco genero del almacen, poco mas lo demas que lo haga la encargada que es su obligacion y para eso cobra(con atrasos incluidos)cuando a mi en vez de darme atrasos me han quitado dinero. Lo siento por las encargadas de tienda ellas no tendran la culpa pero nosotras no tenemos otro medio para mostrar lo que sentimos,chicas no hagais nada mas que lo que os corresponda lo demas que lo hagan ellas.

En mi modesta opinión estas cargando con quien menos culpa tiene. Una encargada de tienda no es responsable de las irregularidades que cometa la empresa. Piensa que el caso fuera al contrario, que las cajeras hubieran cobrado atrasos y que las encargadas no y que estas decidieran putear con horarios ó con lo que fuera.
Lo que se debe hacer es de una vez por todas es exigir a vuestras representantes sindicales que tomen cartas en el asunto. Ya vale que las elecciones sindicales sean un medio para que cuatro se cubran el culo durante cuatro años, para no ir a trabajar y para tener privilegios. Denunciar, enfrentaros a la empresa, exigir respuestas, cantarle las cuarenta al sindicato. Ser de una vez valientes y dejar de hablar, criticar y tomar represalias las unas contra las otras. Acudir a abogados, a los servicios de atención juridica gratuita de vuestra comunidad, a los sindicatos, dejar de cacarear como gallinas, dejar de hacer ruido y no agarrar al toro por los cuernos. No os tienen miedo porque saben que despues no vais a hacer nada, mucho bla bla bla y nada. Denunciar puñetas, denunciar cada situación irregular, cada abuso y PONERLE LAS PILAS A LOS SINDICATOS y a las gandulas que os reepresentan. Vale ya de hablar y pasar a la acción

yo denuncie unas nominas que estaban mal pagadas,segun mis encargadas(por que he tenido muchas)no podian hacer nada.me afilie a un sindicato y despues de casi tres años ,la empresa me a pagado todo lo que durante ese tiempo no me pago.Eso si,hay que reclamar no solo hablar.OS ANIMO A QUE TODAS RECLAMEIS,solo hablar no sirve de nada.

donde denunciaste? informame un poco pues creo que yo voy a tener que hacer lo mismo

Lo puse todo en manos de mi sindicato,ellos organizaron las nominas y sacaron la diferencia que habia.Cada mes cobraba una cosa,haciendo las mismas horas.Pero si vas a denunciar solo puedes reclamar un año atras,date prisa por que pensandolo sigues perdiendo dinero.Y un consejo NUNCA pactes con la empresa es lo primero que te ofrecen,yo no lo hice y me pagaron TODO lo que pedia.

olvidaros de los atrasos las cajeras de 20 y15 solo tenemos derecho a trabajar como burras cubrirle las fiestas a nuestras encargadas y no ponernos enfermas porque sino ...es triste ,pero es asi yo llevo ya 7 años aqui y vamos de mal en peor y sobre el comité mejor ni hablar son unas falsas e hipócritas que solo nos visitan cuando hay elecciones yo me he borrado y desde entonces ni me llaman para saber nada estando inmersa en un proceso judicial contra la empresa son los mismos perros con distinto collar abrid los ojos!

Tenemos que luchar por nuestros sueldos y por nuestra seguridad, quieren reducir gastos quitando alarmas y entonces
si nos roban que hacemos, sin telef. para poder llamar, porque
yo lo tengo claro, mi movil no lo pienso usar aunque entren a robar, como ya no abrá alarma nadie se enterará........solo las cajeras olvidadas, que no quiten seguridad...

Yo he sido cajera y ahora soy encargada. Mi modesta opinión es que no nos matamos de trabajo, hacemos y desacemos como nos da la gana, mientras la tienda esté atendida y en condiciones que ellos te piden que tengas. Cuando era cajera mi encargada no estaba ni la mitad de las horas que tenía que estar y muchas de las cosas que decis por ahí, para mas penas es representante sindical y da pena, mucha pena que gente así nos represente y además el sindicato, sabiendo la manera de actuar de esta persona no hace nada. Si la destituirían sería muy mala prensa para ellos y eso no lo consienten pero sí tener asemejante CARADURA "representandonos a las demás que pagamos la cuota.
A mí personalmente peor se a portado esta compañera que la empresa que al fin y al cabo me paga todos los meses antes deel día 30.
También decir que a diferncia de otros puestos de trabajo similares en EROSKI o otros supermercados creo que estamos bastante bien.
un saludo

Yo soy encargada e una tienda en Barcelona, en la que llevo un año, esta tienda iba a la baja en ventas, entre mi cajera y yo la hemos subido y cada mes superamos ventas. Y ahora como me lo pagan?, pues en mi tienda traen a una encargada de la encargada general y a mi me envian a otra tienda muchisimos mas lejos de mi casa, segun ellos, para que la suba porque le encargada no sirve. Me pregunto yo he hecho algo malo para que me cambien?, su excusa es que me envian ahí para que la suba y asi su amiga la envian a mi tienda ya que la suya esta bajando ventas y llevarse los méritos que he conseguido yo, ademas que por el cambio me quieren quitar lar vacaciones, diciendo que no tienen gente. Hay que hacer la pelota a la Encargada General para que no te hagan esas cosas?

Vaya rmpresa, o mejor dicho vaya gente que ponen de Encargadas Genrales, no sirven ni para organizar las tiendas, que las cambien ya, porque desmotivan a la gente y así no se pede trabajar agusto ni llevar bien una tienda.

alguien me puede pasar el convenio de toledo