Schlecker - foro,lucha e historias en la red

estuve trabajando casi un año y me fui porque me tocaba trabajar como una esclava,me dio un dia un aire y decidi largarme,fue una tortura,y la caja que hacia era de menos de 300 euros cuando en su dia era del doble, hable con cliente y muchas me decian que no compan aqui porque es una emrea explotdora de enchufadas tipo mafia y tenian razon

Hola, soy encargada y en mi tienda he notado que las cajas han bajado un 20%, los robos han incrementado perode una manera marcada, ya no son robos de perfumes y cremas, ahora tenemos que vigilar los champu, bolsas de basura, comida, si estamos notando el crisis.

claro que hay crisis, solo tienes que aguantar los comentarios de los clientes 'que caro' y notar que los cierres de caja siempre tardan menos!!! hacemos mas pedidos y vendemos menos que raro no....

todo españa es un robo,solo tienes que ir a asda.com o shclecker.com para ver los precios que hay en alemania o inglaterra.es mucho mas barato alli incluso verdura,fruta shampoos etc .pero alli cobran casi el doble que ganamos aqui.y no se que pasa con las encargadas de zona, pero parece que son todas iguales de ignorantes y muy poca educacion, no saben hablar de problemas,solo saben qritar y insultar, yo he tenido 2 encargadas muy buenas que se precubaban mucho de su tienda y trabajaban mas horas para que se quedaba bien,pero ni esto vieron la encargado de zona, i a final marcharon,y ahora esta tienda es un fracaso.la clientela no quieren que hay tantos cambios,nunca pueden coger confianca, si un mes hay una y despues cambien,y mas en pueblos pequeños.y no entiendo porque siempre estan cambiando personal de una tienda a otra,primero por la trabajadora si esta bien donde esta y esta al lado de casa, y segundo por la cliente que ha cogido confianca con ella.en fin,no hay nada bueno en schlecker,y es una lastima porque aparte de todos los problemas que he tenido,me gustaba mucho trabajar alli,por los clientes y el horario, si no me cambiaban cada dos por tres.

Yo estuve trabajando una temporada en esa "empresa". Bastante puteada por la encargada de zona que lo único que sabía hacer era venir a la tienda y decirme que todo estaba mal y, de paso, ponermelo todo patas arriba. a gritos
De la noche a la mañana se presenta en mi tienda la encargada de zona con la Sra Amparo (que se encarga de hacer revisiones o algo por el estilo). Me dicen que lo sienten pero que tienen que prescindir de mis servicios y se escudan en que en varios inventarios hechos en fechas anteriores habían unos descuadres desmesurados y me insinuan que yo lo robé.Podría ser cierto si no me hubiese pasado todo el tiempo que estuve empleada en esa "empresa" avisando a la encargada de zona de los robos que se cometían a diario y recibiendo el consejo por parte de ésta de que no denunciase que era una pérdida de tiempo.
Pero lo peor de todo no es eso. A la semana siguiente de irme hicieron un inventario en la tienda y, casualidades de la vida, hubo un descuadre positivo de más de tres mil euros.
Parece ser que este incidente no me ha sucedido solo a mi.Tengo conocimiento de más personas que han sufrido estos desmanes para justificar el despido.
P.D.: menuda mierda de empresa. En mi vida trabajé en una casa de p... tan grande

los inventarios se hacen mal,yo nada mas entrar tuve que hacer uno ,me pusieron la pistola y ala a contar ,apenas me explicaron como se hacia y puse mas productos junto a otra pava que tambien acababa de entrar que junto a mi metia la gamba sin parar ,la jefa de zona venia con una impresora cutre del siglo pasao y ya os digo que ese inventario salio como un culo,la media de robos siempre es de 3000 euros en todas las vecds,yo me large porque vi mucha poca verguenza, ,menuda panda de cerdas analfabetas que tuve o que veer fue la hostia

de que zona hablais?chicas Mayte y milugarfield?

yo os puedo informar de algo creo

Hola pamela ,, me da que se refieren a la que esta situada en un pequeño pueblo llamado astillero , cuenta lo que sepas pero que sea cierto , estoy un poco aburia de opiniones , es mejor saber , saber de que se habla saludos

yo llevo dos años estoy super contenta la encargada buenisima y buen conpañerismo solo me quego del sueldo y un poco desenparadas por robos no tengais tantas quejas hay sitios mucho peores.

no me creo mucho lo de la crisis aky

hola chicas llevo casi 5 años currando aky y x supuesto ke hay muchas cosas ke no se hacen bien.Ahora estan con el tema de los cierres de caja x la noche,ke me parece bien pero creo ke hay otras cosas mas prioritarias ke esas,a mi tienda nadie ha venido a preguntarme si estaba de acuerdo co lo ke le iba el comite a proponer a la empresa.Ahora en enero seguro ke vendran x ke hay ke votar

que es lo de los cierres de caja por la noche?

hola ania es temprano pero hoy trabajo segun el comite,a la empresa le reclamo los 15 minutos ke nos kedamos cuando cerramos caja y la empresa le contesto ke ahora no podiamos tener las pausas,ke nos prohibia comer en las tiendas(si nos ven nos ponen sancion)seguimos cerrando a las 20:00 pero no podemos salir hasta las 20:15 aunke te haya salido la caja a la primera y termines de apuntar a las 20:07 yo lo veo una chorrada cuando hay otro temas mas importantes para negociar.

Hola a todas,
Yo soy de la zona de Lleida y la cosa está muy mal.
Hoy ha habido inventario,nuestra encargada de tienda ha dicho que están cerrando tiendas y estan haciendo recorte de personal.
Nuestra tienda va muy mal,no hay ingresos muy altos,ya ni hablemos de los robos,que han aumentado.La semana pasada me robaron y tuve que ir a denunciar fuera de hora de trabajo porque era de tarde y estaba sola.Y encima tuve que ir a un juicio rapido contra la que me robo para nada,porque solo le han exo pagar una multa.Y no me devuelven las horas porque la denuncia fue fuera de horario de trabajo y el juicio fue por la mañana y yo iba de tarde (fuera de mi horario de trabajo).

no denuncies ke lo haga la empresa

chicas sabeis algo que estan bajando de horas al personal?

si, macarena estan bajando de horas . en mi caso a las cajeras nos han bajado una hora, si era poco 15 horas pues ahora 14 horas, supuestamente la tienda va mal pero vamos por encima de las ventas, alguien lo entiende??

Si,es cierto que estan reducciendo horas,no lo entiendo y en plena campaña de Navidad,y eso de que las ventas han bajado no me lo creo, por lo menos en mi tienda...

Atención al Schlecker de Sagrada família!!! Ayer Jueves 4 de Diciembre un rumano preguntava en la zona por un Schlecker... Como trabajadores no podemos permitir tanta inseguridad en nuestros puestos de trabajo... Schkecker debe tomar medidas ya mismo para asegurar unas condiciones de trabajo dignas para sus empleadas/os!!!

ES LEGAL QUE POR K ELLOS KIERAN NOS BAJEN DE HORAS? SI TENEMOS UN CONTRATO DE 30H POR EJEMPLO NOS PONGAN A 29?

no firmes nada, no tienes por k hacerlo.

si es legal,y encima te amenazan diciendote que si no aceptas te vas de rositas vamos a la p...calle.ycuando a ellos les vienen bien te suben las horitas que quieren y los dias que les convienen son asin de espavilados y no hay nadie que tengan cojones ,hablando mal que los pare.O aceptas las condiciones o ya sabes a la p... calle.

por supuesto q hay crisis en la empresa,sino pork nos han bajado horas a todas en las tiendas?? pork tenemos tantos robos de las cuales las encargadas son las responsables..mi encargada el otro dia tuvo inventario y paso la tarde emferma del resultado tan katastrofico... y pork han hecho este ultimo despido tan sonado? q me lo expliquen...

que ultimo despido tan sonado? no se de k hablais

No no es legal, nadie puede modificar unilateralmete tu contrato. No pueden obligarte a bajar horas. Lo malo será que si no aceptas te trasladaran ó te tenderan una trampa para deshacerse de ti. De cada cual depende lo que decida tragar o resistir y de la situación de crisis se aprovechan.

un despido de una persona intocable en la empresa..no puedo ecir nada mas.mi encargada no me deja decir el nombre...peguntar y lo sabreis.

maldonado?

bingo.maldonado.zona costa

pues pobre mujer no era chunga

no creo que sea bueno hacer leña del arbol caido, nadie debe ser juez de nadie y si a alguien la han despedido por lo que fuera no lo celebremos como un triunfo personal por favor , no seamos infantiles, gracias
, esa persona tambien tendra derecho a exigir sus derechos si estos han sido pisoteados, no entremos en insultos personales, ni en dar nombres o apellidos, con que simplemente contemos anecdotas o hechos bastara,asi seamos practicas y unamonos en luchar por nuestros derechos no en insultarnos unas a otras, cada persona es un mundo,y respetemonos, porque este foro se formo con la idea de tener direcciones utiles donde pedir como trabajadoras seguridad, respeto y sobre todo proteccion, un abrazo
y suerte a todas

Con todo el respeto me parece que estais haciendo justo lo que ellos quieren. Mientras cajeras ponen a parir a encargadas y sacamos la piel a EG, turnos y demas, las cosas siguen igual. Entender que malas o buenas todas sois, somos trabajadoras y que no debemos actuar como un atajo de marujas cabreadas y guardar nuestra enegia para lo importante. Seguir poniendoos a caldo, boicoteandoos, incluso actuando de chivatas y tendreis la empresa que os mereceis. Lo importante es que Schlecker cambie y aplique una politica de respeto y legalidad a sus trabajadores. No seais tontas y dejar las luchas de mercadillo.
Exigir que las nóminas sean correctas.
Trabajar para un convenio nacional.
Pedir vuestra ropa de trabajo
Negaros a limpiar Aires Acondicionados, persianas, rótulos y wc.
Uniros para que se cumplan a rajatabla las medidas de Prev. de Riesgos.
Exigir vuestra revisión médica.
Hacer piña con cada trabajadora despedida.
Denunciar las practicas ilegales como esas mal llamadas pruebas de honestidad.
Escojer despacito y bien pensado a vuestros representantes sindicales y EXIGIRLES que trabajen por vosotras.
Creo compañeras que ahí está vuestra fuerza y no en enfrentaros entre trabajadoras.
Lo repito, CON TODO EL RESPETO, es mi humilde opinión

si.Maldonado..la han despedido,no se sabe pork.pero realmente no creo q sea justo.llevaba muchos años en la empresa.y la zona por lo q tengo oido la llevaba muy bien.buens ventas y buenos invetarios,muy buen personal...no se entiende nada.haces cualkier cosa y aveces eso es lo q cuenta.besos.

hola soy una trabajadora de esta empresa desde hace 6 años
El año pasado tuve un grave accidente ,que pudo ser mortal, por un fallo en las medidas de prevención de riesgos
me hice una grave lesión en la mano que me ha dejado secuelas,
no denuncié a la empresa por el miedo al que estamos sometidas y
!!!!!!!!!!!!!cual ha sido mi sorpresa que ellos me acaban de denunciar a mí.!!!!!!!
SI como estáis leyendo!!!! me han denunciado por caerme y destrozarme mi mano derecha!!!!!!!!!!!!
.Actualmente sigo trabajando a trancas y barrancas
pero sigo aquí,porque si una cosa tengo clara es que
yo no tengo la culpa y que lucharé hasta el final.

os aconsejo denunciar, DENUNCIAR siempre ,
llamar a la policia municipal de vuestra zona y que os de resguardO DE LA DENUNCIA, con ella mandarla a la direccion de torredembarra y que os den respuesta a vuestra situacion insostenible de acoso, exigid una respuesta por escrito.
no os dejeis avasallar, ni encerrrar en ningun sitio para firmar nada, jamas.
dejad con denuncia constancia del acoso labora, cuando lo sufrais y si hay insultos, amenazas, empujones o o malos modos, denunciar a la policia de vuestra zona e informar con copia a la central de los hechos con nombres y apellidos de todas las personas involicradas, encargada de zona que hace oidos sordos o que ni se entera de nada, ecetera
contad todo por escrito , todo lo que os pasa, todo , tanto a direccion con copia de las denuncias y siempore exigiendo una respuesta por parte de esta
la central tiene que daros una respuesta y .asi no podran decir en el futuro que no estaban al corriente de lo que sucedia en tu tienda y que por tanto no pudo hacer nada
id tambien a la delegacion de sanidad y alli dejad denuncia sobre estado de los almacenes y forma de descargar camion, contad que teneis que limpiar wateres y aires acondicionados y cristales y baldas y al mismo tiempo atender a la clientela muchas veces solas en durante mas de 8 hroas diarias, contad los arqueos de caja, porque son fuera de horario laboral contad todo en una denuncia a sanidad y lo de las ampliaciones de horario que os hacen de un dia para otro a dos cincuenta euros la hora y que NO TENEIS SEGURIODAD DE NINGUN TIPO, NI CAMARAS NI NADA DE NADA
asi ,cuando haya unas cuantas denuncias esta empresa tendra que cambiar sus abusos y su politica irrespetuosa con las trabajadoras,. denunciad. sin miedo, aunque pongais vuestros nombres , no se sabe despues quien denuncio
no tengais miedo por eso, no os dejeis atemorizar, solo las denuncias mueven cambios, . DENUNCAID TODO
y no olvideis que a pesar de la crisis y de que os atemorizen con dejaros en la calle, esta empresa factura millones de euros en españa y SIGUE GANANDO cada año mas y mas , precisamente porque su politica es mezquina y se las arregla muy bien para coger dinero de todos los frentes, que si ayudas laborales por contratar a mujeres mayores de 45 etc, no os de pena, esta megacadena es la cuarta en el mundo en beneficios. no se arruinaran porque tengan que tener lo que las demas, limpiadores externos, mas personal, seguridad, horarios dentro del convenio , horas extras pagadas ,almacenes limpios , tiendas sin escombros, ni cables pelaos , etc.. ecetera..
haced el favor de denunciar!!!!!!!!!!!!!

jasmin tengo una pregunta.yo quiero denunciar porque no les tengo miedo ni a ellos ni a perder el trabajo,pero donde debo de hacer la denuncia? estamos solas en la tienda una de mañana y otra de tarde con el miedo siempre en el cuerpo de que nos atraquen ya que es una zona conflictiva.

denuncia a la delegacion del ministerio de trabajo de tu comunidad y tambien a la delegacion de sanidad , a inspeccion de trabajo, denuncia las condiciones laborales, lo que teneis que limpiar, la No SEGURIDAD, ecetera ecetera

Creo que lo mas lógico sería que pidieras asesoramiento de un profesional, el te dirá si tu denuncia tiene base y posibilidades, desgraciadamente existen situaciones vergonzosas en esta empresa que son dificilmente demostrables en un juicio. Para ejercer tus derechos de una forma coherente debes asesorarte primero. En todas las provincias catalanas existe un servicio gratuito que se llama SOJ, Servicio de orientación juridica donde te pueden asesorar de tu propio caso y al que puedes acceder si llana al 012 y te dan la oficina mas cercana a tu domicilio. Lo malo aqui es que dada la demanda aveces tardan ,si tienes algun abogado de confianza ó alguno del que te den buenas referncias bien vale la pena pagarle una visita de consulta y que el te ponga sobre el camino adecuado para seguir. Otra de las posibilidades es, si las conoces y te ofrecen garantias, acudir a las delegadas sindicales y que te echen un cable.
Si tiras adelante es un camino duro pero que tiene sus recompensas, te lo digo desde la propia experiencia. Saludos y mucha suete

gracias a las dos,espero que el foro no desaparezca ya que es de gran ayuda!