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Ampliaciones de jornada laboral
Que opinas de esta practica que continuamente esta ampliandote el horario sin poder decir No.Cuentanos tu caso concreto , te viene bien, te viene mal
Nos preguntamos porque hay tan poco personal por tienda, son solo 3 personas de media, y a veces menos
Si es esto logico para una tienda que tiene tanto que hacer, como pedido, reposiciones,descarga de camion, cambiar laminillas,arqueo de caja y atencion al publico, venta , roturas, caducidades, retirar mercancia, decorar, reubicar displays,hacer horarios,limpiar aseo, ordenar almacen,colocar en carpetas documentacion,manejar pedidos fotografios, cambio de precios semanal....
Porque no contratan mas personal, es acaso filosofia de esta empresa quemar a la gente, para que se vaya hasta con graves lesiones en la espalda , es esto humano....
pregunta las mil una preguntas que nos preguntamos todas y describe tu caso
Tu historia es importante
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7 comentarios
que despues estas ampliaciones no afectan como deberia ser a las partes que deben pagar, las proporcionales ,tambien veo que joder, sale a 2 euros la hora, la de las ampliaciones, no es esto absolutamente delictivo, que respeto es este a sus trabajadoras, por cierto felicidades por este nuevo foro, al menos aqui te desahogas un poco de las experiencias tan humillantes que vivimos, soy una cajera reponedora,mas, que hace de todoo, pedido, laminillas, cambio de precios , camin, caja, arqueo ,limpiar...otra victima mas de esta empresa tan tercermundista que no nos respeta
teneis mucha razon en el tema de las ampliaciones,
es normal que no queramos ampliar para 2euros hora que pagan x ampliacion.
Es cierto que cuando nos contratan no nos dicen lo de las ampliaciones,
ni hablan nada de vacaciones... y esas cosas. pero creo que todas debemos ampliar incluso las encargadas.
Mi encargada no suele ampliar nunca y otra de mis compañeras tampoco (en mi tienda somos 4 personas),lo cual me parece de mucha jeta,
bueno estan en su derecho,es un gran detalle de compañerismo pero hace poco ,
mi eg me puso 5 horas mas en una ampliacion,
lo cual como nos hace firmarlas sin rellenar luego
pone lo que le da la gana,despues lo ves , a toro pasao y te quedas pasmada
En lo que comentais de las vacaciones, mi encargada tiene mas cara que espalda, siempre se coge las vacaciones segun su interes y si alguien tiene que cambiarlas que seamos nosotras, pero que le vas a hacer, a mi eg le lleva la corriente y ella lo consiente. Ellas sabran que historias llevan entre ellas, a mi ha llegado el momento que me interesa que me paguen a final de mes y ya esta,tal como esta la vida hoy con tanta crisis economica
al final mi encargada, aunque se peque todo el dia en la puerta fumando y tomando cafes,o hablando con las clientas de cotilleos
Hay semanas que creo que no hace ni sus horas que son 30,
pero a mi plin, ver , oir y callar
que no me digan, la persona que esta por encima lo sabe,
si lo consiente sera que es familiar suyo o vete a saber
si lo sabe mucha gente que la conoce,se ve desde Lima que es una sinverguenza abusadora
no lo va a saber ella , supongo que tendra conciencia y se mirara al espejo cada dia, no se, alla ella.
Concluyendo, tenemos un comite, o se supone que lo tenemos,
que ponga el las denuncias,
xk ya he visto apuñalar a unas cuantas compañeras x la espalda,
y no deseo yo ser una de ellas.
A una de ellas fue el propio comite, con eso que os cuente es suficiente.
Yo cuando tenga un problema me resolvere mi papeleta y cada uno la suya,
xk aqui el compañerismo brilla pero por la ausencia.
Ah y Felicidades por el nuevo foro
ojala los jefes o el apoderado de esta empresa tambien lea este foro
Un beso y os deseo lo mejor
el convenio seria el interprovincial de las empresas minoristas de droguerias, herboristerias, ortpedias y perfumerias
para conseguir leerlo hay que ir a:
http://schlecker.osta.es/web/vista/index.php?modulo=descargas&ssid=38
alli es posible descargarlo
ENHORABUENA POR ESTE MAGNIFICO FORO DEL CUAL ESPERO SALGA UN FUTURO MEJOR PARA TODAS Y TODOS
recuerda el link es:
http://schlecker.osta.es/web/vista/index.php?modulo=descargas&ssid=38
Mi mujer trabaja a menos de la mitad de la jornada laboral (15 horas semanales), pero la consulta además, va porque las vacaciones las tienen que "recuperar" entre las empleadas a tiempo parcial, tanto las suyas como las de las empleadas a tiempo completo, para lo cual firman una "ampliación de jornada" durante esos días. Se puede negar a firmar esa ampliación si no le interesa? ¿A cuánto se le debería pagar esa ampliación, como horas normales o como extras? Y además, no le han dado copia de la ampliación que ha firmado. Trabaja en el sector de droguería, concretamente en Schlecker que, según estoy observando parece que no es un empresario muy legal.
Respuesta
El trabajador no puede negarse a cumplir las ordenes del emrpesario, solo las que atenten contra su dignidad. Si el hablar con la emrpesa no soluciona el problema, la única posible solución es que haya un tercero, juez, que medie en el tema, lo que implica demanda ante juzgado de lo social. Como puede acabar el tema:
-Que el juez resuleva que no hay causas objetivas para que te cambien el horario.
-Que decidas hacer jornada completa.
-Que te quieras ir, lo que llevaría el pago de una indemnización de 20 días de salario por año. Para ejercer esta opción debe de haber denuncia en juzgado de lo social.
Lo de que hay gente que hace 30 horas y nunca llega a hacerlas en la semana, pues pobre es que es un poco "inocente" y cuenta mal las horas cuando se trata de ella, al igual que cuando va a hacer fotocopias o a tomar un cafe los 15 minutos se convierten en 1 hora ó 3/4, cosas asi. Desde luego que nuestro eg lo sabe, pero ya sbran ellos xk esas cosas, si son familia o no lo ignoro. Pero desde luego dan dos versiones xk delante de mi ambas se han criticado y luego parecen las mas amigas del mundo, que cinismo. Pero para que me voy a enfadar o mosquear a final de mes a ser posible el dia 28 que mi nomina este ingresada en el banco y lo demas cuento. Que tengo claro que si aqui hay problemas en otras cadenas tambien, asi que mas vale malo conocido que....
Este foro esta genial, me imagino que ya lo sbeis, pero nuestro problema es que si aqui decimos cosas pero no nos solucionan nada ya que unicamente sirve para desahogarnos un pelin
sr mestanza es usted una persona indeseable,
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